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LES COMMENTAIRES DE L'ENTRAINEUR


Liens rapides

Niveau et potentiel, progression, potentiel dans une caractéristique
Potentiel dans une caractéristique (suite), potentiel global
Meilleur joueur, caractère et spécialité

Pour une recherche plus rapide, vous pouvez utiliser ctrl+f.

Intéressons nous maintenant à l'une des parties les plus longues de l'ADJ, les commentaires de l'entraineur.

Vous pourrez voir les commentaires de votre entraineur 24h après la fin du match.

Comme ceux du recruteur, les commentaires du recruteur se divise en plusieurs catégories.

Source: Hattrick YouthClub

I. Niveau de la 1ère compétence entraînée

L'entraîneur donne un commentaire sur la compétence formée principale et mentionne le niveau de compétence actuel, si le joueur a joué au moins 45 minutes sur une position recevant l'entrainement et si son niveau de compétence actuel est toujours inconnu.
Si vous voulez découvrir le niveau de la compétence actuel d'un joueur, vous devez la former principalement et mettre le joueur sur une position recevant cette formation. Pour augmenter votre chance ou même vous assurer d'avoir un message de compétence actuel du joueur, vous devriez mettre d'autres joueurs dans des positions formés dont on connaît déjà le niveau de compétence actuel, autant que possible sans perte de formation, vous pouvez aussi le mettre seul comme joueur dans une position recevant cette formation.

1 Nom [X] s’est bien distingué aujourd’hui, faisant ressortir son Niveau de compétence [Z] niveau en Compétence [Y].
2 Nom [X] est probablement Niveau de compétence [Z] en Compétence [Y] à ce stade de sa progression.
3 J’ai bien étudié Nom [X] pendant ce match. Son niveau en Compétence [Y] est Niveau de compétence [Z] je pense.

II. Potentiel de l'entrainement secondaire

L'entraîneur mentionne le potentiel d'un joueur pour la compétence secondaire formée, si cette compétence était toujours inconnue et que le joueur a joué au moins 45 minutes dans un poste recevant la formation.
Si vous voulez découvrir le niveau de compétence potentiel d'un joueur, vous devez choisir cette formation en entrainement secondaire et mettre le joueur sur une position recevant cette formation. Pour augmenter votre chance ou même vous assurer d'obtenir un message sur sont potentiel, vous devriez mettre d'autres joueurs sur les positions formée dont on connaît déjà le potentiel. Autant que possible sans perte de formation, vous pouvez aussi le mettre seul sur une position recevant cette formation.

1 Vu que nous entrainons également Compétence [Y], j'ai étudié Nom [X] pendant le match. Je pense qu’il peut passer Niveau de compétence [Z] dans cette caractéristique avant de quitter l’académie.
2 J'ai suivi Nom [X] pendant le match, et je dirais qu'il peut être Niveau de compétence [Z] en Compétence [Y].
3 En ce qui concerne Compétence [Y], Nom [X] a le potentiel pour devenir Niveau de compétence [Z].

III. Potentiel d'une des trois meilleures caractéristiques

Après le match, une compétence non entrainé sera choisie aléatoirement et fera l'objet d'un commentaire de l'entraineur. La probabilité qu'il donne la compétence du gardien de but, est la plus faible. Il ne dira rien sur la compétence coup-franc. Si au moins un joueur a un potentiel inconnu dans cette caractéristique, il révèle le potentiel d'un joueur parmi les 3 meilleurs potentiels non révélés de cette caractéristique.

1 À propos, je n’ai pas pu m’empêcher de remarquer que Nom [X] peut passer Niveau de compétence [Z] en Compétence [Y].
2 Vous devriez savoir que Nom [X] a le potentiel pour devenir Niveau de compétence [Z] en Compétence [Y].
3 J’ai des informations supplémentaires pour vous au sujet de Nom [X] : il peut passer Niveau de compétence [Z] en Compétence [Y].

IV. Compétence améliorée

Si son niveau de compétence est connu, l'entraîneur mentionnera chaque augmentation.

1 Nom [X] s’améliore, sa caractéristique Compétence [Y] est maintenant Niveau de compétence [Z]. C’est bon de savoir que notre travail porte ses fruits.
2 J’ai remarqué cette semaine que Nom [X] s’est significativement amélioré. Sa caractéristique Compétence [Y] est Niveau de compétence [Z].
3 Nom [X] répond bien aux sessions d’entrainement Compétence [Y] que nous avons organisées cette semaine, et il a pris un niveau.
4 J’ai de bonnes nouvelles concernant Nom [X], il s’acclimate bien à l’entrainement Compétence [Y] et il est désormais Niveau de compétence [Z].

V. Conseil pour un type d'entraînement

Cela signifie que le joueur a toujours le potentiel non formé le plus grand dans la compétence mentionnée. Il ne signifie pas que ce niveau de compétence est le plus haut. Le potentiel non formé peut par exemple aussi être une amélioration de mauvais à médiocre.
Ne suivez pas tout le temps les commentaires de l'entraîneur, le joueur pourrait apprendre beaucoup dans d'autres compétences aussi. Assurez-vous que la compétence suggérée soit utile au joueur et le tester sur cette position s'il le faut. Par exemple si vous avez un joueur qui fait beaucoup d'étoiles en jouant comme milieu, vous ne devez pas le former en gardien même si l'entraineur vous l'a demandez. Si vous connaissez combien de niveaux il peut prendre dans la compétence suggérée, vous pouvez être sûrs qu'il ne peut pas apprendre plus que cela dans une autre compétence.

1 L'entrainement actuel n'est pas le meilleur que Nom [X] puisse recevoir. Ce dont il a vraiment besoin, c'est un entrainement Compétence [Y].
2 N'hésitez pas à permettre à vos joueurs de tester différents postes. Cependant, je pense que vous devriez essayer l'entrainement Compétence [Y] pour Nom [X].
3 Vous pouvez continuer à entrainer Nom [X] comme vous le faites, mais vous devriez lui offrir une chance d'entrainer sa caractéristique Compétence [Y].
4 C'est toujours bien pour un joueur d'améliorer plusieurs caractéristiques, mais en ce qui concerne Nom [X], il serait clairement plus productif de se concentrer sur des sessions de Compétence [Y].
5 Quand je vois Nom [X] à l'entrainement, je ne peux m'empêcher de penser qu'il veut recevoir un entrainement Compétence [Y] à la place.
6 À mon avis, Nom [X] n'atteindra pas son potentiel de footballeur tant qu'il n'aura pas reçu un entrainement Compétence [Y].
7 Croyez-moi, il serait bon que Nom [X] puisse suivre un entrainement Compétence [Y] avant qu'il ne soit trop tard.
8 Je ne dis pas que Nom [X] ne tire pas profit de l'entrainement actuel. Gardez juste en mémoire qu'il peut s'améliorer significativement en Compétence [Y].
9 Nom [X] est très doué en Compétence [Y], qu'il n'entraine pas idéalement en ce moment. Pensez-y...

VI. Enormément d'entrainement nécessaire dans une compétence

Dans la caractéristique mentionnée, le joueur ne peut s'améliorer que de trois niveaux de compétence exactement (par exemple, de 4.7 à 7.7 ou de 4.7 à 8.1). Ce message révèle aussi son niveau de compétence actuel et sont potentiel, merci de vérifier que les niveaux actuel et potentiel sont les mêmes sur HT et sur HY!

1 Nom [X] s’entraine sérieusement en Compétence [Y] actuellement. Laissez-le poursuivre cet entrainement pendant encore longtemps, il a le potentiel pour ça !
2 Certes, Nom [X] n’est pas encore une star, mais il a de toute évidence le potentiel pour le devenir. Pour cela, il faudrait l’entrainer en Compétence [Y] tout au long de la prochaine saison (et peut-être un peu plus).
3 Nom [X] a un meilleur niveau en Compétence [Y], mais il peut encore beaucoup progresser. Si on continue à l’entrainer dans ce domaine pendant une ou deux saisons, ce sera tout bonus pour lui.

VII. Beaucoup d'entrainement nécessaire dans une compétence

Dans la caractéristique mentionnée, le joueur ne peut s'améliorer que de deux niveaux de compétence exactement (par exemple, de 4.1 à 6.1). Ce message révèle aussi son niveau de compétence actuel et sont potentiel.

1 Nom [X] s’entraine dur en Compétence [Y]. Si on lui donne un entrainement primaire une ou deux saisons dans ce domaine, il fera des progrès réguliers.
2 Nous avons vu de remarquables progrès en Compétence [Y] chez le jeune Nom [X]. Dans une saison ou deux, il aura atteint son niveau maximal en ce domaine si vous lui donnez de l'entrainement primaire.
3 Nom [X] semble bien réagir aux séances d’entrainement en Compétence [Y]. On peut raisonnablement penser qu’il continuera à progresser s’il poursuit cet entrainement primaire pendant encore une ou deux saisons.